Wer in seinem Feld etwas zu sagen hat, teilt seine Gedanken und benennt Entwicklungen. Thought Leadership macht sichtbar, dass jemand ein Thema wirklich durchdringen will.
Trotzdem greift es häufig zu kurz. Das Wort verspricht Führung. Aber Führung heißt, dass jemand mitgeht. Gedanken allein bewegen niemanden. Sie informieren nur.
Um Menschen zu Followern zu machen, braucht es mehr. Hier sehe ich drei Stufen, die im Zusammenspiel wirken.
(mehr …)