lászló porrmann

hi, ich bin lászló

Generalist, Projektumsetzer, Themeneindenker und Storyteller

Ich arbeite an Projekten rund um Kommunikation, Marketing und Storytelling. Am liebsten da, wo aus Ideen Wirklichkeit wird.

aktuelles
cv
projekte
  • storytelling
  • struktur & umsetzung
  • lernen & experimentieren
Das mache ich am Liebsten.
  • Ich entwickle und kommuniziere Projekte – von der Idee bis zur klaren Umsetzung.
  • Ich denke gerne in Systemen: Was gehört zusammen, was ist überflüssig, was fehlt?
  • Ich schreibe und teile Learnings, weil gute Geschichten Dinge einfacher machen.

wie ich arbeite

  • Klar, pragmatisch, iterativ
  • Lieber kleine Schritte mit echtem Ergebnis als große Pläne ohne Bewegung
  • Ich mag gutes Feedback und saubere Entscheidungen

Ich habe Spaß daran, Komplexität zu sortieren, Worte zu schärfen und Projekte so zu bauen, dass sie nicht nur gut aussehen, sondern funktionieren.

mich interessiert,…

  • …wie Menschen Dinge verstehen
  • …warum manche Botschaften hängen bleiben und andere verpuffen

aktuelles

Als Head of Marketing bei ProgressMaker beschäftige ich mich mit der Frage, wie Unternehmen Fortschritt machen. Das klingt einfacher, als es ist.

Viele Menschen arbeiten heute an mehreren Projekten gleichzeitig, mit vielen losen Fäden und Aufgaben, die über ihr eigentliches Profil hinausgehen. Dazu kommt eine Flut an Informationen. Work-in-Progress-Limits werden gerissen, Aufgaben bleiben liegen und am Ende sieht niemand ein Ergebnis, weder man selbst noch die Kolleginnen und Kollegen. Wer so arbeitet, erlebt sich kaum noch als wirksam. Die Kommunikation im Team leidet, die Zufriedenheit mit dem Job auch. Die Leute treten auf der Stelle und das zeigt sich irgendwann im Unternehmensergebnis.

Bei ProgressMaker setzen wir genau dort an. Wir führen verschiedene Methoden und Modelle in einem eigenen System zusammen und unterstützen es mit KI-basiertem Tooling. Die eigene Arbeit wird über Zielbilder sichtbar und die Zwischenziele sind so formuliert, dass man sie tatsächlich erreicht.

Mich begleitet das Thema seit meinen ersten Ausbildungs- und Berufsjahren: Wie wird Projektarbeit wirksam? Dabei ging es für mich immer um Kommunikation, intern wie extern, und darum, große Themen in handhabbare Zwischenschritte zu übersetzen. Diese Lust, Dinge wirklich umzusetzen, bringe ich jetzt ins Marketing von ProgressMaker ein.

Denn auch die Geschichte zählt, die ein Unternehmen begleitet. Was man über sich erzählt und denkt, kann wahr werden. Die Geschichte eines Produkts oder einer Dienstleistung beginnt schon, während man es entwickelt, und sie braucht die richtigen Worte. Dabei unterstütze ich Unternehmen. Marketing heißt für mich in diesem Zusammenhang, Unternehmen zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen und echten Fortschritt zu machen.

cv (auswahl)

ProgressMaker
Head of Marketing | 11.2026 – heute

Marketingstrategie und Steuerung

  • Verantwortung für Marketingstrategie und Marketingbudget der Arbeitgeberin sowie deren Umsetzung in Maßnahmenpläne und Meilensteine
  • Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Marketing-Agenturen

Thought Leadership und Kommunikation

  • Positionierung des Unternehmens und seiner Berater:innen als Expertenstimmen im Markt, insbesondere durch Fachbeiträge, Vorträge, Studien und Personal Branding
  • Verantwortung für die externe Unternehmenskommunikation, insbesondere LinkedIn, Newsletter und Website

Content und Demand Generation

  • Konzeption und Erstellung von Inhalten für alle Marketingkanäle, einschließlich Referenzformate und Fallstudien mit Kunden
  • Aufbau und Betrieb von Maßnahmen zur Generierung qualifizierter Anfragen

Produktmarketing und Wirkungsmessung

  • Aufbau der Präsenz des Produkts ProgressMaker auf Bewertungs- und Vergleichsplattformen sowie in Suchmaschinen
  • Aufbau und Pflege von Kennzahlen zur Wirkung der Marketingmaßnahmen, insbesondere Pipeline-Beitrag, sowie Reporting an die Geschäftsführung
Enginsight GmbH (Cybersecurity / B2B)
Head of Marketing | 09.2025 – 10.2026
  • Leitung des Marketingteams (bis 8 MA) inkl. Mentoring, Performance-Management sowie Aufbau skalierbarer Standards und Routinen
  • Verantwortung für Marketingbudget inkl. Ressourcenplanung, Priorisierung und operativer Steuerung
  • Integrierte Funnel-Strategie und Umsetzung (Demand Gen → Lifecycle/CRM) in enger Abstimmung mit Sales, Produkt und Customer Success
  • Beitrag zu einer Pipeline im zweistelligen Millionenbereich durch KPI-getriebenes Kampagnenmanagement, Reporting und Optimierung
  • HubSpot-Prozessautomatisierung (Lead-Management, Nurturing, Übergaben, Reporting) gemeinsam mit dem Marketing Automation Manager zur Skalierung von Effizienz und Qualität
  • Steuerung externer Dienstleister/Agenturen sowie Messe-/Event-Planung
Enginsight GmbH (Cybersecurity / B2B)
Head of Direct Marketing | 04.2025 – 09.2025
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Direct-Marketing-Programmen inkl. KPI-Framework und C-Level-Reporting
  • Abstimmung mit Sales/Produkt/Customer Success zur Reduktion von Funnel-Reibung und sauberen Übergaben
  • Fachliche Teamführung sowie Dienstleister-/Agentursteuerung inkl. Budget- und Ressourcenplanung
Enginsight GmbH (Cybersecurity / B2B)
Content Creator | 11.2024 – 04.2025
  • Content- & SEO-Planung (Trend-/Themenrecherche, Redaktionspläne) sowie Optimierung für organische Sichtbarkeit
  • Social Content & Community-Management; Kampagnenassets (Grafik/Video) inkl. performancebasierter Optimierung
akquinet GmbH (IT / Services
Personalmarketing Manager | 01.2023 – 11.2024
  • Aufbau und Umsetzung von Employer Branding & Personalmarketing inkl. Kampagnensteuerung (online/offline) und Social Media
  • Optimierung von Recruiting-Kanälen/-Prozessen über KPI-Monitoring und Reporting; Organisation von Recruiting-Events
  • Stakeholder-Enablement sowie Steuerung externer Dienstleister/Agenturen
akquinet GmbH (IT / Services)
Senior ITIL Consultant – ServiceNow | 06.2022 – 12.2023
  • Beratung, Lösungsdesign und Implementierung von ServiceNow-Anforderungen inkl. Customizing nach ITSM/ITIL
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen; Weiterentwicklung von Lösungen im Projektkontext
comTeam Systemhaus GmbH
Teamlead growr – Startupnetzwerk | 10.2019 – 06.2022
  • Aufbau/Skalierung des Netzwerks inkl. Vertriebs- & Marketingstruktur, Business Model (Abo/Payment) sowie Partner-/Beraternetzwerk
  • Konzeption und Durchführung von Events & Mentoring
  • Führung eines 5-köpfigen Teams
comTeam Systemhaus GmbH 
Digitale Kommunikation | 10.2019 – 06.2022
  • Entwicklung und Umsetzung von Marken-, Kommunikations- und Storytelling-Konzepten; Aufbau von Wissensplattformen/Best Practices
wechange.work e.K. — Deutschland (selbstständig)
Inhaber · Speaker · Coach · Berater | 07.2017 – 10.2019
  • Beratung, Vorträge und Coaching zu New Work, Digitalisierung, Unternehmenskultur sowie interner/externer Kommunikation
  • Entwicklung von Arbeits- und Kommunikationskonzepten und deren Umsetzung in Workshops/Trainings

ausbildung

B.A. Kultur und Technik — BTU Cottbus | 10.2010 – 03.2015
Interdisziplinär (Naturwissenschaften, Technik, Wirtschaft, Philosophie) · Bachelor-Thesis (CRM/Kommunikation)

Ausbildung Bankkaufmann — Berliner Bank | 06.2008 – 06.2010
Zahlungsverkehr, Anlage-/Kreditgeschäft, Finanzierungen